文化体系
使命、愿景与价值观共同支撑思奇通信的战略选择与日常行动。
使命 Mission
以稳定可靠的通信技术连接世界、守护安全，帮助客户在关键场景中实现“随时可用、随处可达”。
愿景 Vision
成为国内领先、国际信赖的微波通信与数字电视系统综合服务商，成为通信可靠性的代名词。
价值观 Values
信任、创新、协同、共赢：坚持诚信合作、持续创新、跨界协作，与客户、伙伴共创价值。
价值观实践
通过一系列行动落地文化，将价值观融入业务与管理。
信任
以客户成功为导向，实行项目经理负责制与透明沟通机制。
创新
设立“探索基金”，鼓励工程师提出新技术、新产品试验。
协同
推行跨部门项目制，联合研发、交付、服务团队协同响应客户需求。
共赢
打造伙伴生态，与高校、行业协会及供应链伙伴共享成长。
人才发展与关怀
思奇通信建立“专家+项目”双通道发展体系，提供覆盖全职业周期的培养与关怀。
- 定制化学习计划：岗位导师、实验室轮岗、跨部门实践。
- 成长激励机制：技术职级评审、创新奖励与股权激励。
- 关怀体系：弹性工作、健康体检、家属关怀、兴趣社群。
- 人才社区：打造“思享会”“创新日”等内部分享平台。
社会责任
以长期主义的视角践行企业社会责任，服务社会、守护环境。
通信保障
承接多个重大赛事与应急任务的通信保障工作，搭建临时微波链路确保稳定传输。
绿色运营
导入绿色制造工艺，建设节能工厂与废料回收体系，推进碳减排计划。
公益行动
组织“信号照亮乡村”项目，协助偏远地区学校建设数字媒体教室。